สิ่งที่ได้จากการเรียน
1.ได้รู้เกี่ยวกับระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคล HRIS
ว่าใช้ประโยชน์ในด้าน HR อย่างไรบ้าง ใช้ในด้านใดบ้าง
และเกี่ยวข้องกับอะไรบ้างในด้าน HR
2. ได้รู้ถึงองค์ประกอบของ HRIS ว่ามีอะไรบ้าง
ประกอบด้วยอะไรบ้าง
3. ได้ความรู้เพิ่มมากขึ้นจากที่อาจารย์อธิบาย
4. อาจารย์ได้อธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับรายวิชา
เพื่อให้นักศึกษามีความเข้าใจในรายวิชามากยิ่งขึ้น
5. ดิฉันรู้สึกว่า ชอบวิชาวิชานี้ เพราะ
เป็นวิชาที่สามารถนำความรู้ที่ได้ไปปรับใช้ในการทำงานของเราในอนาคต
 |
| รูป : องค์ประกอบของ HRIS |
จากภาพ จะเห็นว่าองค์ประกอบของระบบสารสนเทศทรัพยากรมนุษย์นั้น จะประกอบด้วย
2 ระบบงานหลัก
คือ ระบบบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งจะเกี่ยวข้องกับ บุคลากรในสายงาน
นโยบาย ระบบงาน ระเบียบวิธีปฏิบัติต่างๆ และผู้ใช้บริการ กับ
ระบบคอมพิวเตอร์ ฮาร์ดแวร์ ซอฟต์แวร์ทางด้านทรัพยากรมนุษย์
ที่ได้รับการออกแบบพัฒนา เพื่อเข้ามาสนับสนุนระบบการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ให้สามารถทำงานได้โดยสะดวก รวดเร็วและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานให้ดียิ่งขึ้น
ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อผู้ปฏิบัติงาน พนักงานผู้ใช้บริการ
และผู้บริหารระดับสูงที่สามารถนำข้อมูลจากระบบมาใช้ในการตัดสินใจเชิงธุรกิจ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น